求人詳細
お仕事番号：M100061-01
求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 電子、電気、OA機器 |
| 職種 | 設計・開発エンジニア 生産管理・生産技術 |
| 職種変更の範囲 | 会社の定める業務 ※部署変更の可能性あり |
| 業務内容 | 既存分野製品のコストダウン、調査、見積もり、フィールド試験等の現地調査、報告作成等広く担当し、回路シュミレーター、CAD，Word，Excel等を使用。新製品開発では、開発者が製品コンセプトからテストまで一貫して行う。 |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 募集学科 | 電気電子学科 |
| 求める知識 | ◆必須知識：回路シュミレーター、CAD，Word，Excel ◆歓迎知識：探究心と向上心があり、責任を持って製品開発に携われる方 |
| 求めるスキル・経験 | 日本語能力：N2保有もしくはそれに相当する日本語スキル |
| 求める資格 | 兵庫県 |
| 就業予定場所（雇い入れ直後） | 兵庫県西宮市 転勤当面なし |
| 就業予定場所の変更の範囲 | 拠点全般 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） |
| 休憩 | 45分 |
| 残業 | 月平均残業時間15.0時間 |
| 休日 | 年間休日：121日、完全週休2日制（原則土曜・日曜）、祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇 |
| 給与 | 月収 250000円～250000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、役職手当、時間外手当、他 |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身寮（借り上げ住宅の）家賃8割補助 社会保険：健康保険はJFE健康保険組合（JFEグループの健保）となります。 退職金制度：再雇用制度あり |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 受動喫煙防止の取り組み | 屋内全面禁煙 |
| その他（寮・社宅） | 単身寮（借り上げ住宅の）家賃8割補助 |
企業情報
| 事業内容 | 1)水環境事業部：水を測るパイオニアとして事業展開。代表製品は水位計(用途：上下水道、河川、海水、深井戸、マンホールポンプ、薬液など)。かつて「フロート式」「静電容量方式」が主流であった水位計測の世界に、斬新なアイデアの「投込圧力式」を発表。高い精度と安定性でシェアを伸ばし、導入実績は業界トップクラス。 主な商品：投込圧力式水位計、散乱光式汚泥濃度計、電磁式流速・流向計、相関式超音波流量計 2)海洋・河川事業部：39年の歴史をもつアレック電子(株)の海洋計測における特殊技術と、JFEアドバンテックの河川計測技術をあわせもつ事業部として2010年4月に発足。養殖に大きな被害を与える赤潮や、悪臭を発生させるヘドロなど様々に発生する海洋・河川への汚染を防止するための調査、研究用機器機器を開発。 主な商品：CTD(塩分濃度、水温、溶存酸素)計、河川用超音波流量計 3)計測診断事業部：1984年に最初の設備診断システムCMSシリーズを開発以降、工場設備の監視と異常の早期発見などの予知保全を主な目的にしたシステムから、設備稼働率や品質の向上までを目としたシステムを常にバージョンアップを続け現在に至っている。導入実績は国内に留まらず海外にも導入実績がありトップクラスのシェアを誇る。ポータブル設備診断機器「MKシリーズ」は、1000台以上の導入実績。国内には競合企業も存在せず。 4)計量事業部：最も歴史ある事業部であり、モノを「量る」機器を開発。1944年に製鉄所向けのはかりを製作したことが起源。製鉄所の過酷な環境で培われた技術、一般計量器から特殊計量システムまで幅広い製品をラインナップ。 |
|---|---|
| 拠点 | 兵庫県/日本 |
| 従業員数 | 321名名 |