求人詳細
お仕事番号：M100047-02
求人情報
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 業種 | 建設 化学 プラント、エンジニアリング 電力、ガス、エネルギー 通信 |
| 職種 | プラントエンジニア 建築設計（意匠、構造、設備） 施工管理（建築、土木など） 臨床開発／治験／統計解析 |
| 職種変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 業務内容 | 施工管理（安全・品質・コスト・工程管理）、発電所O＆M(運転監視、保守計画、・管理) |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 募集学科 | 電気、機械、メンテナンス、建設 |
| 求める知識 | 必須知識：日本語能力（N2、N1以上、日本語会話が日本人と同等） 歓迎知識：施工管理の実務経験知識、変電所・発電所に関する専門知識、PCスキル |
| 求めるスキル・経験 | 既卒、第二新卒(国内外問わず)の経験の浅い方（在日を含む）または、来日経験（留学又は就労経験）のある方、技術者を目指す方、日本語で会話ができる方 |
| 求める資格 | 日本語能力：当社に入社する時点で日本語レベルがJLPT N2以上を取得できる方 |
| 就業予定場所（雇い入れ直後） | 最初は東京都、千葉県にて研修、その後、日本全国の発電所等に勤務 |
| 就業予定場所の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 8時～17時（就業規則） |
| 休憩 | 12時～13時（60分） |
| 残業 | あり 平均22時間/月 |
| 休日 | 年間カレンダーによる （年間休日約124日） |
| 給与 | 月収 263700円～263700円 |
| 諸手当 | 無し |
| 昇給 | 年 １ 回（４月） ※嘱託社員期間中は昇給はありません （ただし、正社員になれば昇給あり） |
| 賞与 | 年２回（夏、冬）（2年目以降） ４ヶ月分（２０２４年度実績） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン （一年目2万円を補助） 独身寮、社宅（日本国内に家族と同居する場合） 帰省旅費（在留1年以上） 家族を呼び寄せる旅費（在留1年以上、1回目のみ） |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 受動喫煙防止の取り組み | 「オフィス（事業所内）は禁煙」「敷地内禁煙」「敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）」 「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」「加熱式タバコ専用喫煙室設置」「屋外喫煙可（屋外で就業）」など |
| その他（寮・社宅） | ※独身寮 ・１人１部屋 ・家賃：月額7,500円 ・ガス代、水道料：会社が全額負担 ・電気代：20円×使用量（kWh） ・共有スペース：食堂、お風呂、洗面所、トイレ ・食事サービス：朝200円、夜400円（月曜日～金曜日） |
| 備考 | 採用枠： 4名 求める人材：努力家、探求心・向上心・好奇心がある方、協調性がある方 |
企業情報
| 事業内容 | ・当社は、社会インフラに欠かせない発電所・変電所の電力関連設備の建設・メンテナンスを中心に事業展開しております。 ・当社は「暮らしのより確かな基盤をつくる」という理念に基づき、生活に欠かすことのでき ない電気を供給する発電所・変電所の建設・メンテナンス・運転や、工場・ビルの電気・空調・通信設備など様々な事業を通じて、多くの人々の生活を支えています。 ・太陽光発電やバイオマス発電設備工事など再生可能エネルギー分野にも力を入れてお り、環境改善にも寄与しています。 ・2023年からベトナム人採用にも力を入れており、現在10名の社員が活躍しています。 |
|---|---|
| 拠点 | 本社、小網町オフィス、北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中国支店、九州支店、 福島総合支社、新潟支社、青森支社、溶接・検査センター、栃木営業所、茨城営業所、 長崎営業所 |
| 従業員数 | 1,308名（2024年3月31日現在）名 |