求人詳細
お仕事番号：M100048-48
求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 電子、電気、OA機器 |
| 職種 | 研究職 設計・開発エンジニア |
| 職種変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 業務内容 | 車載電装用モーターを中心としたモーターの品質保証活動を通じ、品質向上に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新製品開発プロセスにおける品質検証（海外出張を伴う可能性有） ・お客様からの製品品質に関する対応 ・関係会社や関連部門からの品質関連業務依頼への対応 ・品質/環境システムに関連する業務 |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 募集学科 | 機械工学／電気工学／材料 |
| 求める知識 | 【必須知識】 ・高専、大学卒以上で電気電子系を専攻した方 【歓迎知識】 ・電気・電子回路に関する基礎知識を持つ方 ・学校、研究室等でオシロスコープや各種計測機器を使用した経験がある方 ・現在は評価・試験・品質・設計補助等に携わっており、今後研究開発へキャリアを広げたい方 ・実験、評価、データ分析など、仮説を立てて検証する業務に興味がある方 ・モータ制御そのものの実務経験がなくても、電気・電子の基礎知識と研究開発への意欲がある方 |
| 求めるスキル・経験 | 特になし |
| 求める資格 | 日本語能力：N1（N2）が望ましい |
| 就業予定場所（雇い入れ直後） | 千葉県松戸市 |
| 就業予定場所の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 標準時間 8：30～17：15 所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 10時間程度/月 |
| 休日 | 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得） 有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
| 給与 | 月収 317000円～484000円 |
| 諸手当 | 残業手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 前年度実績：5.5ヶ月分（2025年度） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 受動喫煙防止の取り組み | 基本的に構内全面禁煙。 |
| その他（寮・社宅） | 社宅・寮制度なし。 引っ越し費用、規定により一部負担あり。 |
| 備考 | ■勤務地・アクセス ・勤務地：千葉県印西市 ・自動車通勤可（社員の約7割が利用） 会社敷地内に駐車可能。 また、規程に基づきガソリン代を支給します。 ■働き方の特徴 ・テレワーク利用者が増加中 業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、 働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 ■社内環境 ・社員食堂完備 ランチは1食300～400円とリーズナブル。 メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い職場環境です。 |
企業情報
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
|---|---|
| 拠点 | ・本社 千葉県 ・技術研究所 千葉県 |
| 従業員数 | 896（2024年12月末現在） グループ計18,032（2024年12月末現在）名 |