求人詳細
お仕事番号：M100048-52
求人情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 電子、電気、OA機器 |
| 職種 | 研究職 設計・開発エンジニア |
| 職種変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 業務内容 | 車載電装用モーターを中心としたモーターの品質保証活動を通じ、品質向上に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新製品開発プロセスにおける品質検証（海外出張を伴う可能性有） ・お客様からの製品品質に関する対応 ・関係会社や関連部門からの品質関連業務依頼への対応 ・品質/環境システムに関連する業務 |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 募集学科 | 機械工学／電気工学／材料 |
| 求める知識 | 【必須知識】高専、大学卒以上で電気電子系を専攻した方 【歓迎知識】 ＜材料・分析＞ ・金属材料、樹脂材料、グリス、電気接点材料等に関する知識 ・機器を用いた分析・解析手法に関する知識 ・電子顕微鏡、EPMA、EDX、IR等の分析機器の使用経験 ＜構造・機械設計＞ ・構造解析、機構解析、流体解析に関する知識・経験 ・歯車設計、流体ポンプ設計に関する知識・経験 ＜モータ制御＞ ・ハードウェアからソフトウェアまで一貫して開発した経験 ・モーター、インバータ、組込みソフトを横断した知識・開発経験 |
| 求めるスキル・経験 | 特になし |
| 求める資格 | 日本語能力：N1（N2）が望ましい |
| 就業予定場所（雇い入れ直後） | 本社 ※海外出向：可能性あり（3～5年程度） 海外出張：あり（年間0～5回程度） |
| 就業予定場所の変更の範囲 | 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 標準時間 8：30～17：15 所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 休憩 | 60分 |
| 残業 | 平均残業時間：10時間程度/月 |
| 休日 | 年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日 産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有 リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得） 有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
| 給与 | 年収 5300000円～8000000円 |
| 諸手当 | 残業手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等 通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 【前年度実績】 5.5ヶ月分（2025年度） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 受動喫煙防止の取り組み | 基本的に構内全面禁煙。 |
| その他（寮・社宅） | 社宅・寮制度なし。 引っ越し費用、規定により一部負担あり。 |
| 備考 | ■勤務地・アクセス ・勤務地：千葉県印西市 ・自動車通勤可（社員の約7割が利用） 会社敷地内に駐車可能。 また、規程に基づきガソリン代を支給します。 ■働き方の特徴 ・テレワーク利用者が増加中 業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、 働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 ■社内環境 ・社員食堂完備 ランチは1食300～400円とリーズナブル。 メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い職場環境です。 ①材料・トライボロジー ②構造・機械設計 ③モータ制御 すべての領域の経験を求めるものではありません。 いずれかの領域に専門性・親和性を持ち、その知識を活かして研究開発に取り組みたい方を対象としています。 また、特定のモーター要素技術に関する即戦力性のみで判断するのではなく、 ・技術テーマを深く追求できる ・仮説を立て、試作・検証・評価を繰り返せる ・現象や事象を分析し、原理・メカニズムまで掘り下げられる ・既存製品の設計・開発経験を活かし、より上流の研究開発へキャリアを広げたい といった研究開発への志向性を重視します。 製品開発・設計から研究開発へのキャリアチェンジを希望される方も応募対象です。 |
企業情報
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
|---|---|
| 拠点 | ・本社 千葉県 ・技術研究所 千葉県 |
| 従業員数 | 896（2024年12月末現在） グループ計18,032（2024年12月末現在）名 |